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同心聚力启新程，共塑价值向未来

宣布时间：

2025-02-04

泉源：

2025开工大吉

湘潭 · 总部

春回大地，万象更新 。2月4日（夏历正月初七），公司以“同心聚力 共塑价值”为主题，盛大举行蛇年新春开工仪式 。全体同仁齐聚一堂，以庄重的仪式、奋进的姿态，配合开启2025年高质量生长新征程 。  

新春开工仪式

升国旗、唱司歌、鸣礼炮，凝聚奋进实力

上午9时10分，陪同着激昂的国歌声，五星红旗在公司前坪冉冉升起，全体员工肃立注目，齐声高唱国歌，以庄重仪式感点燃斗争激情 。9时18分，礼炮鸣响、彩烟腾空，震耳的炮声象征着公司在新的一年里将以雷霆之势开立异局，“七彩祥云”寓意着公司未来的生长如虹般绚烂绚烂 。这一刻，全体w66人心中激荡着对新征程的期待与信心，配合迎接2025年的全新挑战与机缘 。  

董事长新春致辞

致敬过往，奋进未来

仪式上，董事长唐明湘代表公司向全体员工贺年，并对2024年岁情举行了简要回首 。他指出，已往一年公司面临重大市场情形，始终坚守“用户第一、客户为本”的初心，在营业拓展、手艺立异等方面取得突破性希望 。董事长强调，面临2025年的挑战，公司必需以“价值突破”为焦点，要谴责员聚焦战略目的 。他寄语全体员工：“要以用户头脑重构价值创立，以立异驱动突破生长壁垒，配合突破市场瓶颈，实现高质量生长 。”  

2025开工大吉

开门红包传祝福，吉祥如意启新程

致辞竣事后，董事长唐明湘与总裁祁志刚配合向全体员工发放“开门红包”，员工们排队上前，接过红包时，相互互道“新年好”“开门红”，现场暖意涌动 。红包转达的瞬间，是公司对员工的新年祝福，更寓意全员同心、共赴目的的刻意 。

新年茶话会

战略对齐、文化深植，共绘生长蓝图

上午10时，由总裁祁志刚主持的“2025年新年茶话会”正式召开 。公司各部分认真人围绕“用户第一、客户为本”的企业文化、年度战略目的及六项焦点价值能力，睁开相同与钻研，为新的一年岁情明确偏向 。  

董事长总结讲话

锚定三大概害，凝聚全员共识

茶话会最后，董事长提出三大焦点要求： 

深化“同心圆组织”，以用户头脑重塑价值创立

“未来企业的画像，必需围绕用户需求睁开 。”董事长强调，各岗位需将用户/客户头脑融入一样平常事情，驻足本职深入思索“我能为用户创立什么价值”，并通过流程优化、跨部分协同，构建以用户为中心的“价值共生体” 。   

突破认知界线，拥抱转变

以企业家IP打造为例，董事长分享了他从“作秀”的古板认知向新头脑的转变 。他提到：“企业家IP不但是小我私家形象的塑造，更是转达行业价值、品牌精神的主要载体 。我们要以开定心态拥抱转变，突破通例头脑，通过IP撒播让社会感知公司的诚信、专业与立异力，为营业拓展注入新动能 。”        董事上进一步强调，在快速转变的商业情形中，恪守旧有头脑只会被时代镌汰 。他勉励各人：“无论是小我私家照旧组织，都要敢于突破认知界线，自动接受新事物、新头脑 。只有一直刷新自我，才华在厘革中找到新机缘，推动公司一连向宿世长 。”

正作风、树正气，以诚信正直夯实生长基本

“作风正则人心齐，人心齐则事业兴！”董事长重申“诚信正直”为不可逾越的红线，要谴责员践行“正作风”行为准则，坚决抵制惰性头脑与短视行为，在起劲立异的同时坚守底线，“以正能量气氛提振信心，确保2025战略目的周全告竣” 。  

全员共识

“力”出一孔，使命必达

开工首日，从庄重仪式到战略钻研，从文化宣贯到目的对齐，公司以“开局即决战”的姿态，吹响了新一年的冲锋军号 。董事长在总结中招呼全体员工：“2025年，我们要把心拢在一起、力聚于一处，以用户价值为圆心，以‘六项焦点能力’为半径，画好高质量生长的同心圆！”

新征程已启 唯斗争以成

 2025年，全体w66人将以“用户第一、客户为本”为信仰，以“诚信正直、继续支付、起劲进取”为底色，以“立异突破”为利刃，凝心聚力、勇毅前行，配合谱写属于w66的新华章！  

 

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